Mission intérim :
Vous pouvez vous inscrire directement en ligne ou passer dans une de nos agences.
Quels documents devez-vous apporter au moment de votre inscription en agence ?
Les documents indispensables sont :
| • Pièce d'identité, |
• Certificat(s) de travail (ou bulletins de salaire), |
| • CV, diplômes, attestation(s) de stage, |
• Justificatif de domicile et relevé d'Identité Bancaire, |
• Attestation de la CPAM
ou copie Carte Vitale, |
• Titre de séjour en cours de validité pour les étrangers. |
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Dans certains cas, vous aurez à présenter des justificatifs supplémentaires, pour exemple :
Vous avez une expérience dans le travail temporaire ?
| • Justificatif de visite médicale du travail (de moins de 6 mois) |
Vous êtes chauffeur ?
• Permis de conduire,
• Autorisation de conduite (ex : APTH). |
IMPORTANT : Pensez à informer votre agence de toute évolution vous concernant afin qu'elle puisse mettre à jour vos informations personnelles : n° de SS, changement d'adresse, de n° de téléphone, de situation familiale, nouvelles expériences, formation... |
Lorsque votre agence vous propose une mission, elle vous informe sur la nature et l'environnement du poste de travail. Après avoir sélectionné votre candidature avec l'entreprise cliente, votre agence vous envoie le contrat de mission pour signature.
Vous serez généralement contacté par téléphone, directement par l'agence ou un SMS vous sera envoyé.
Le contrat.
Le contrat de mission est établi par écrit. Il doit être adressé au collaborateur intérimaire dans les deux jours ouvrables qui suivent le début de la mission et un exemplaire signé doit aussitôt être retourné à l'agence.
Le relevé d’heures.
Chaque fin de semaine, l'entreprise utilisatrice dans laquelle vous êtes délégué doit retourner à votre agence le relevé de vos heures travaillées, rempli, tamponné et signé. Vous pouvez également le ramener à l'agence. Ce document est nécessaire à l'établissement de votre feuille de paie.
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