RESPONSABLE D'AGENCE

• Vous aurez la responsabilité du développement commercial et de la gestion de votre agence. Développement de votre centre de profit en correspondance aux objectifs fixés, capacité à dynamiser une équipe en moyenne de quatre personnes. • Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans la vente et le management, notamment dans le secteur de l’intérim. Vos qualités professionnelles : dynamique, talent de négociateur, ténacité.

CHARGE(E) D'AFFAIRE

• Rattaché(e) au responsable d’agence, vous intervenez sur un secteur géographique défini. Vous aurez la responsabilité du développement des ventes et de la rentabilité de votre portefeuille clients. Vous serez à l’écoute des évolutions du marché et des besoins des clients afin de donner des solutions personnalisées à chacun d'eux. • De formation commerciale, vous avez une première expérience concluante dans une activité commerciale terrain. • Vos qualités : autonome, négociateur, esprit d’équipe, réactif (ve). • Véhicule de société et téléphone GSM fournis.

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

• En binôme avec le chargé(e) d’affaires, vous aurez la responsabilité du recrutement de nos intérimaires. En adéquation avec la demande de vos clients, vous coordonnerez toutes les phases du recrutement : études de poste, sélection des candidats, entretiens, délégation et suivi des missions. •  De formation ressources humaines, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en recrutement dans le secteur de l’intérim. • Vos qualités : organisé(e), sens du service, esprit d’équipe, réactif (ve).

ASSISTANT(E) DE RECRUTEMENT

• Rattaché(e) au chargé(e) de recrutement, vous assurez l’accueil et l’inscription des candidats, le suivi des missions chez le client et la gestion administrative des dossiers. • De formation ressources humaines, vous bénéficiez d’une première expérience. •  Vos qualités : enthousiaste, rigueur et esprit d’équipe.